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岗位职责:1.为员工办理入职,离职,转正,晋升等各项手续。 2.整理员工档案,并保管。 3.核对考勤,计算员工工资。 4.负责组织招聘,面试,保险。 职位要求:1.23周岁以上,男女不限。 2.熟练使用办公软件,熟练制作各种表格。 3.沟通能力强,普通话标准,有责任心。 4.有人力资源经验者优先 工作时间:八小时工作制 薪资待遇:底薪1900+补助500+奖金+公休 联系方式
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