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水音木语文化传媒有限公司招贤纳士 【工作介绍】 1、不露脸,用声音直播,爱说话聊天就能赚钱! 2、经验老主播带气氛,聊天互动,不怕尴尬、冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机+有线耳机即可直播。 【直播平台】抖音直播平台,正规绿色,流量大,玩家多,收益可观。 【薪资待遇】保底+提成+全勤奖+流水奖金。 兼职:每天直播3小时。 全职:每天直播6小时,可以分为2个3小时。 要求: 1、普通话标准,活泼开朗!爱说话就可以做! 2、不可以黑麦、闭麦、挂机、不开口说话哦~ 3、不限经验,无经验公司专业人员免费培训指导! 4、18-35岁(艺术相关专业毕业可优先录用,如无基础,提供岗前培训) 5、唱歌突出者优先入职 6、公司会对旗下歌手进行人设打造,流量扶持,给与新人最大的帮助 注意: 1、本工作无任何报名费、培训费、入会费、保证金等,完全免费,ps:收费都是骗子 2、入职有师父线上带入门,不需要来公司,不收取任何费用,小白也可上岗 有意向直接打电话
1.有教学经验的教师需有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准。在中、小学有二年以上教学工作经历,高中教师需有三年以上工作经历。 小学教师:第一学历本科及以上并具有小学及以上相应学科教师资格证。 初中教师:第一学历师范类院校师范教育专业本科及以上,其他院校或专业需一类本科院校毕业,应具有初中及以上相应学科教师资格证。 高中教师:第一学历师范类院校师范专业研究生及以上,其他院校或专业需一类研究生院校毕业,应具有高中及以上相应学科教师资格证。 2.应届毕业生:要求毕业于一类本科师范大学、985/211及海外知名院校毕业生,已参加教师资格考试。要求性格阳光开朗、积极向上,专业成绩好,有特长的大学生(如奥赛、航模、科技、舞蹈、棋类、跆拳道、乐器、合唱等)优先考虑。
1.应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,高中教师年薪10-15万,市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖等骨干教师年薪15-20万。特级教师具体待遇面议。 2.设立万元“校长奖”,每年一次。中考、统考以及各类竞赛奖金另计。 3.按相关规定缴纳五险一金。 4.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇,并为优秀教师提供国内外学习培训机会,学校提供高规格教师公寓,教师子女优惠入学。
1、水处理药剂研发及技术支持的技术负责人;
2、负责开展水处理药剂技术引进、吸收、研究开发工作;
3、负责对水处理药剂配方技术的掌握并指导、培训技术人员;
4、组织开展水处理药剂现场技术服务。
职位要求:
1. 熟悉水厂运营及污水处理流程,对污水处理项目中的检测方案、药剂投放、应变措施等提供技术支持;2. 对项目的全流程管理,包括客户管理、技术方案、现场支持、应变措施等;3. 水处理药剂研发、复配等研究辅助,现有药剂的配比、配方改进;4. 水处理药剂的生产性实验;
职位详情 1、成熟教师需有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。在中、小学有三年以上教学工作经历。 小学教师:第一学历本科及以上并具有小学及以上相应学科教师资格证。其中,报小学语文、数学学科的教师资格证专业不受限制。 初中教师:第一学历师范类院校师范教育专业本科级以上,其他院校或专业需一类本科院校毕业,应具有初中及以上相应学科教师资格证。 2、应届毕业生:要求毕业于一类本科师范大学,985/211及海外知名院校毕业生,可暂无教师资格证(需已参加教师资格考试),要求性格阳光开朗、积极向上,成绩显著,有专业特长的大学生(如奥赛、航模、科技、舞蹈、棋类、跆拳道、乐器、合唱等)优先考虑。 3、初中、小学业务校长各一名,并诚聘优秀中层干部若干,相应条件和待遇可电话咨询或面谈。 福利待遇 应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;特级教师、市级以上学科带头人等或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,具体待遇面议。
【岗位职责】1.负责法律风险合规事务管理,完善公司合规风控体系,建立公司合同和法律管理制度,规范各类合同协议的起草、审核、签订、管理和履行等环节,统筹各类合同的合法性及合规性审核;2.负责对公司各项业务实施风险监控管理,及时梳理各项业务可能存在的风险点,并按照公司制度要求出具合规管理报告;3.对公司的重点业务项目和重大经济活动的动态监控和分析,参与公司重点项目决策过程,就其中涉及的风险问题和可能存在的法律风险提出建议,制定法律风险解决方案;4.负责公司旗下品牌产品的法律风险管控,包括合规咨询、产品风险评估、投诉处理、风控流程制度建设等,推到内部合规制度流程化、标准化建设;5.梳理和搭建公司知识产权体系,为公司提供知识产权以及防止不正当竞争开展法律风险识别,进行法律防范措施,维护公司合法权益;6.参加诉讼活动,处理公司及旗下公司争议案件,审核相关法律文件,出具法律意见,通过案件及时分析、总结公司管理工作中的法律风险,及时反映并提出合理性调整建议;7.独立开展法律调研、开展法律培训事务,组织开展员工法律知识培训和宣传工作,预防风险,跟踪国家法律法规指定,分享最新行业相关法规的情况;8.负责公司法务部的日常管理工作,以及其他公司所需要的内外法律/法务工作和公司领导安排的其他事项。【任职要求】1.本科及以上学历,法学专业,3-5年法律实务经验,通过法律职业资格考试优先;2.3年及以上零售领域或知名律所工作经验,具有知名大型零售企业工作经验的优先录取;3.法律理论基础扎实,熟悉广告法、产品质量法、民法典、公司法及相关法律法规,有丰富的实操经验,能够独立处理法律风控项目;4.逻辑思维能力强,文字功底好,能够独立撰写、审核争议解决相关的法律文件;5.具有全局观和沟通协作能力,能够独立统筹公司法务相关全流程工作;6.有独立主导项目的能力,能够带领和管理法务团队,具有快速学习、总结迭代以及自我驱动的能力,愿意接受创想、挑战性工作,具有较强的分析能力、执行能力和良好的抗压能力。
岗位职责:1.商品信息管理:负责所在品类的商品信息整理及建档保存;2.产品跟进:负责产品的下单、订单跟进、辅料配发、质量管理,负责产品的入库跟进,产品销售数据的跟进及汇报,退货跟进,区域配发跟进等;3.账务核对:负责物流、财务用款申请和供应商往来账务核对;4.供应商沟通:负责协助买手跟进供应商考核和配合情况。 任职资格:1.教育背景:大专及以上学历,服装设计等相关专业优先;2.经验要求:1年以内相关岗位工作经验,相关设计类专业优秀应届毕业生也可考虑;3.技能技巧:熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件;4.其他能力:优秀的表达沟通能力,清晰的逻辑思维能力,独立工作能力强,具有较强的执行力,较强的团队协调能力,具有较好的时尚潮流趋势的把握能力。
海运物流管培生岗位简介: 1、海运物流各事业板块储备干部; 2、培训培养期1年,其中集中培训 轮岗培训 定岗培训。1年后符合岗位需求,可提升为主管级; 3、总部和分公司之间调配轮岗学习 定岗培训。轮岗和定岗部门:航线部、项目管理部,陆运项目部、箱管部。 任职要求: 1、本科以上学历,海事大学相关专业优先; 2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神; 3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力; 4、有敬业精神和职业道德操守; 5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
主要负责日常的招标文件制作,后期中标资料对接
招聘化工专业本科应届生一名,培养方向为安全环保专员,经验不限,可以从头培养,要求懂或者学过化工工艺等相关课程。工作地点:营口圣泉高科材料有限公司。
岗位职责: 1负责在车间主任、工程师的领导下,对本班工作全面负责、完成各项生产任务; 2.负责指挥装置的开停工、正常操作及异常处理,以及对外联系工作; 3.负责及时传达上级指示及各项指令,处理交接班中提出的问题、班后会总结当班工 作; 4.负责落实设备维护保养制、巡回检查制、设备润滑制,保证设备始终处于良好的运 行状态和备用状态; 5.负责生产操作调整的组织与协调,当班产品质量调整、设备检维修、优化操作等方 案的落实; 6.负责车间关键岗位、重要设施的检查与监控; 7.负责组织员工学习和演练各类应急事故预案。 任职要求: 1.从事常减压生产工作经验3年以上; 2. 具备实际生产经验优先录用; 3.年龄45以下。
岗位职责: 1、负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案; 2、协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 3、完善并建立培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历。 2、专业不限。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。 4、具有大型企业工作经验者,具有保险行业工作经验者优先。 注:正式内勤编制,签订劳动合同。稳定且具有竞争力的薪酬标准。职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、通讯补助职位亮点:上市500强央企正式劳动合同,六险二金。
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