公招公考

岳阳兴长石化股份有限公司

一、公司简介

岳阳兴长石化股份有限公司成立于1990年2月。是中石化旗下上市公司，同时也是湖南省第一家向社会公开募股的工业企业，岳阳兴长于1997年6月25日在深交所挂牌上市（股票代码：000819）。公司坚持走技术进步、自主创新的发展道路，以石化产业为主航道，围绕石化行业产品升级、技术装备升级、资源利用升级，立足化工新材料开发、节能环保技术服务和清洁能源工贸一体化，做石化产业升级过程中产品与服务的共赢商，致力于打造有发展质量和发展前景的上市公司。

目前，公司拥有1个新材料研究院，10套炼油及化工生产装置，8家子公司，产品涵盖炼油化工、精细化工、新材料生产、研发，化工贸易、成品油批发零售等，业务已拓展至欧洲、非洲、日本和印度等地。在新一届领导班子带领下，公司于2020年启动管理变革，在人事、财政、发展等各方面相继做出重大举措，公司发展迅猛、整体向好。2023年公司营收相较2020年增长120%。2023年本部利润相较2022年上涨35%，人均收入连续两年上涨10%。十四五规划时期，岳阳兴长持续推进产业链关键核心能力建设，整合mtbe、烷基化油等油品调和组分生产装置，重点发展高端聚烯烃产业，打造“一中心两基地”的发展格局。

二、招聘岗位

（一）岗位名称：市场开发

招聘学历：本科及以上

招聘专业：化学、化工、高分子类等

胜任能力：对外沟通能力强，善于交流，快速建立合作关系。熟悉高分子材料，对于市场中的主流信息有较好的了解和学习力。

岗位职责：对新产品进行市场开发，与客户建立关系，对产品提供改进建议（需倒班）

（二）岗位名称：储备工程师（工艺、设备、安全）

招聘学历：本科及以上

招聘专业：化工、过控、安全类等

胜任能力：熟悉化工装置现场生产，有较好的学习能力和团队协作能力。

岗位职责：参与公司各装置技改、管理优化。（需倒班）

（三）岗位名称：证券

招聘学历：本科及以上

招聘专业：金融、工商类等

胜任能力：专业基础扎实，有较强学习能力，细小负责。熟悉公司证券运作相关业务，有相关实习经历。

岗位职责：参与公司证券管理工作

（四）岗位名称：法务

招聘学历：本科及以上

招聘专业：法律类（民商法优先）

胜任能力：专业基础扎实，有较强学习能力，细小负责。熟悉公司法律运作相关业务，有相关实习经历。

岗位职责：参与公司法律运营工作

工作地点

湖南岳阳：

研发、行研、储备工程师、操作岗；

广东广州：

投资、市场；

广东惠州：

储备工程师、操作岗。

三、招聘流程

9月上旬：

启动校园秋招，发布招聘信息、参加招聘活动、筛选应聘简历、组织初步面试、筛选进面人员；

11月上旬：组织秋招复试，通知进面人员、确认复试时间、收集来岳信息、现场展示交流、确认录用人员；

2月中旬：启动校园春招，流程同上；

4月下旬：组织春招复试，流程同上；

5月中旬：启动校园补招，流程同上；

6月中旬：入职工作筹备；

7月上旬：新人正式入职。

四、福利待遇

稳定保障：

公司提供同地区同行业相具竞争力的薪酬水平及与市

场接轨的绩效激励，同时提供与中石化相匹配的社会保障和各项福利。

收入突破：

在职员工均有机会参与常规收入体系外的专项项目奖

励、股权激励及虚拟股权等中长期激励。2020年入职应届生中有多人在过去三年工作期间个人累计获得项奖励近20万元。2022年公司推出首期员工限制性股票激励计划，2020及2021年入职应届生中已有多人通过公司的考核及选拔拿到股权。

新手福利：

公司为青年员工提供住房、餐饮、交通等各类补贴，帮助新入职员工“衣食无忧”。优秀青年员工可享公司提供的无息购房贷款，助推大家“成家立业不愁”。在职员工社保缴满一年可享岳阳市各类专项补贴、购房激励、人才政策，确保员工“安居乐业无患”。

福利待遇参考表：

年收入=月收入×12+国庆嘉奖+年终奖+其他月收入=基薪+绩效+各类补贴（餐补、油补、房补、人才补贴等）

生产、管理岗位13-17w+；研发岗位14-18w+

上述不含个人专项奖励、股权激励、一次性奖励、政府补贴等。

公司福利：

1、满额社保；

2、中石化班车；

3、最高40万元无息购房借款；定期体检；

4、公司团建；

5、带薪年假；

6、食堂宿舍等。

政府补贴：1200-600元/月人（最多可补贴三年）

本科生2-3万元。

注：公司福利待遇为现阶段标准，具体标准以当年最新薪酬方案为准

五、职业生涯

有培养：

公司重视员工成长与发展，为青年员工制定idp规划，并提供具有针对性的培训方案。此外还包括：商学院免费进修；标杆上市公司考察；石化行业内部交流等。

有发展：

2020-2022年入职应届生中已有近三分之一的人通过公司各类考核、竞聘，成功在公司诸多领域担任重要职位并进入储备干部培养池。未来公司发展建设项目将以指数增长，新人成长空间及培养输送方向无限广阔。有机会：2024-2026年是公司发展和转型的关键时期，公司十四五规划的新业务推进为本次招聘的优秀人才提供了大量的锻炼、提升、主导项目的机会。

管理方面：

人员断层局面逐渐凸显，优秀青年员工将获得更好的职业与职位发展机会。生产方面，立省项目年产100万吨大乙烯及我部惠州子公司预期投资55亿的二期项目将于明后两年陆续动工，入职青工将作为储备技术骨干进行培养并参与新装置生产建设和运行管理。研发方面，公司新材料研究院将于今年年中交付使用，一应俱全的配套设施将全力保证公司研发项目及研发工作的开展。

六、联系方式

联系人：李先生17889785717

申小姐19958026900（微信同号）

联系方式：0730-8829955

简历投递邮箱：yyxchrm@yyxc0819.com

公司网址：http://www.yyxc0819.com/

（注：建议投递简历前优先了解中石化生产倒班工作制）