平安 MVP 人才招募计划
【平安 MVP 介绍】
一个行业的标杆水准：年收入近千万、屡膺行业奖项，是平安全力打造培育的精英代理人
队伍。
一张平安的专业名片：平安集团最具专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"三专价值传递者。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的"一个客户、多种产品、一站式服务"综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯"全球上市公司2000强"位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。
【招募要求】
1、年龄：25-45岁
2、学历：大专及以上
3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等
4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律
【待遇及福利】
1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴＋晋升发展阶段职级津贴保障＋全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利
3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障＊旨在招募未来成为平安人寿 MVP 的保险代理人
*"金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务


平安人寿优 计划
【职业介绍]:
“优 计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
[职责]:
1、依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家“服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养者一站式解决方案。
2、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。
3、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。
[职业亮点]:
1、灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排。
2、收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得
3、晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。
4、完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师"、"健康管理师”、“养老规划师"等认证培训。
5、优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励。
[职业要求]:
1.、25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先
2、良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
3、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安人寿保险代理人