岗位职责：
1、协助总经理工作，保证经营目标和管理目标的实现；
2、制定公司各项计划，确立公司长期、短期目标；
3、制定公司行政架构，并维护其高效运作；
4、对各部门、项目工作进行监督和管理，协调关系；
5、拟定公司内部管理，组织机构配置方案、工资方案和奖惩方案等；
6、负责多种经营，秩序和环境板块。
岗位要求：
1、熟悉物业服务企业的管理运作，熟悉物业法律法规及政策，熟悉物业管理行业服务品质及管控措施，精通物业管理、经营等方面工作流程；
2、年龄要求：35-50岁，大专以上学历（有能力者面议）
3、具有物业行业5年以上工作经验或3年以上高层管理经验，全面熟悉物业企业管理要求和方法。
职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、采暖补贴、五险
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