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销售管培生培养计划：
1、业务人才培养计划；
2、培训培养期1-2年，其中集中培训 轮岗培训 定岗培训；
3、总部和分公司之间调配轮岗学习 定岗培训。轮岗和定岗部门：操作部、集装箱管理部、市场部、销售部。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神；
3、为人诚信，工作扎实，能够承担压力；
4、有敬业精神和职业道德操守；
5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检
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