职位描述：
职责描述：
1.根据各个部门提出的人员需求，制定相应的招聘计划，完成招聘任务；
2.管理自己负责的招聘网站及微信招聘平台，并发布招聘岗位信息；
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4.对所负责招聘岗位人员，进行跟进维护；
5.协助招聘经理进行校园招聘会、人才市场招聘会工作；
6.协助人事部日常事务及各部门事务；
任职要求：
1、大专以上学历，有1年以上招聘模块从业经历，有连锁行业招聘经历者优先；
2、具备良好的逻辑能力和沟通技巧；
3、熟悉常用招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察和辨析能力；
4、亲和力强，积极主动，工作细致，严谨，高效，抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护